(Acceso libre y promoción interna)
El Cuerpo de Gestión de la Administración de la Seguridad Social pertenece al Subgrupo A2 de la Administración General del Estado y desarrolla funciones esenciales en la gestión, reconocimiento y control de las prestaciones del sistema de Seguridad Social, así como en materias de afiliación, recaudación, procedimiento administrativo y gestión económica.

Para participar en el proceso selectivo es necesario cumplir, entre otros, los siguientes requisitos generales:
El sistema de acceso habitual es el de oposición, en turno libre y concurso oposición para promoción interna, conforme a la Oferta de Empleo Público y la convocatoria publicada en el BOE.
El proceso selectivo incluye, con carácter general:
El temario oficial comprende, entre otras, las siguientes materias:
Las personas que superan el proceso selectivo son nombradas funcionarias o funcionarios de carrera y pueden desempeñar sus funciones en el Instituto Nacional de la Seguridad Social, la Tesorería General de la Seguridad Social, Instituto Social de la Marina y otros órganos dentro del Ministerio de Inclusión Seguridad Social y Pensiones.
CONVOCATOTIA 2023-2024
ACCESO LIBRE
PRIMER EJERCICIO
SEGUNDO EJERCICIO
PROMOCION INTERNA
PRIMER EJERCICIO
SEGUNDO EJERCICIO
CONVOCATORIA 2021-2022
ACCESO LIBBRE
PRIMER EJERCICIO
SEGUNDO EJERCICIO-
TERCER EJERCICIO
PROMOCION INTERNA
PRIMER EJERCICIO
SEGUNDO EJERCICIO
CONVOCADAS _Plazas del Cuerpo de Gestión de la Administración de la Seguridad Social (código 1610) por Oferta de Empleo Público (OEP) – 2022 a 2024
Desglose por año de OEP, separando sistema general de acceso libre y promoción interna.
| Año OEP | Acceso libre (total) | Promoción interna (total) | Observaciones |
|---|---|---|---|
| 2022 | 193 | 435 | Plazas usadas en la convocatoria 2024–2025 (remite a RD 407/2022). |
| 2023 | 326 | 435 | Plazas según RD 625/2023 (OEP 2023). |
| 2024 | 350 | 440 | Plazas según RD 656/2024 (OEP 2024). |
| 2025 | 240 | 120 | Plazas según Real Decreto de OEP 2025. |